Après avoir assuré pendant 4 ans une formation « d’auxiliaires de gériatrie », je suis profondément convaincue, que quelque soit la fonction d’un « personnel » professionnel, familial ou de voisinage, il ne peut assurer un « prendre soin » de qualité que s’il a un minimum de formation.
INTERVENTIONS CONFERENCES SESSIONS	- Pour une qualité de relation dans la manière d’aborder la personne âgée ; - pour une qualité de respect dans la capacité à reconnaître ses besoins, ses désirs, ses souhaits ; Je peux aborder, selon les souhaits ; - pour une qualité des gestes pour que la personne soit touchée et respectée jusqu’au bout ; - pour une qualité de présence, aussi bien affective que technique, avec des moments de proximité intenses ; Vous trouverez dans la page « formation » les sujets et thèmes concernant cette approche de la relation avec la personne âgée et/ou handicapée, lieu privilégié du « prendre soin ».
Nombreuses sont les personnes (comme vous et moi…) qui ne sont pas accompagnées ni préparées à leur vieillissement. Il devient urgent de faire prendre conscience que la vieillesse est une étape de la vie et non seulement une décrépitude (même si les handicaps variés sont souvent au rendez-vous avec l’âge avancé )
ANIMATIONS ECHANGES DEBATS	Pour regarder « positivement » notre propre vieillissement : en établissement (Foyer, Maison de retraite, service de gérontologie…), avec les personnes vieillissantes et leur environnement (personnel, bénévoles, familles, aidants, amis, voisins) possibilité de conférences, échanges, animations et débats, avec le support d’une présentation Power-Point sur les thèmes suivants : - « le vieillissement :  ROMPRE LA SOLITUDE » - «  la mémoire : JE ME RAPPELLE » - « gestes et postures : LES BONS GESTES » - « se nourrir : SAUVEGARDONS ENSEMBLE NOTRE APPETIT de VIVRE »… - etc…
Il est très important aussi que les proches des personnes se fragilisant en avançant en âge (aidants familiaux, bénévoles, voisins y compris les professionnels), puissent trouver un lieu de parole pour exprimer ce qu’ils vivent, les difficultés qu’ils rencontrent dans l’accompagnement et la présence auprès de ces personnes. Un lieu qui leur permette d’exprimer leurs difficultés, mais aussi leurs questionnements, leurs besoins d’informations, leurs convictions, …
GROUPES : « ECOUTE » « PARTAGE » et « FORMATION »	Pour qu’une parole se libère et soit possible, il est nécessaire que la personne qui apporte aide et réconfort se sente considérée et regardée comme une personne à part entière. Ces groupes sont des lieux pour : - Permettre de « parler » et « exprimer » le ressenti afin de valoriser chez chaque personne la capacité d’une vraie relation, intégrant le bien-être de la personne aidée ainsi que celui de l’intervenant(e). - Donner quelques clés pour permettre de comprendre ce qui se passe, dans la relation avec le sujet âgé, et, par contre coup avec les autres aidants (les familles par exemple) lors des moments de présence pour les soins ou autres services. - Rendre capable de repérer et identifier, dans les différentes situations qui se présentent, les facteurs de risques de conflits, abus, négligence, maltraitance, à l’œuvre dans la relation avec le sujet âgé. - Favoriser l’expression des interrogations, des doutes, à l’occasion de situations difficiles. Valoriser le savoir-être des membres du personnel, dans leur collaboration, afin de mettre en œuvre une remise en question constructive de leur propre activité. - Appuyer le travail de chaque rencontre sur un sujet proposé ou choisi par les participants,
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